Ya se conocen los festivos laborales de 2027 en la Comunidad de Madrid. Te contamos cuáles son los publicados, qué falta por conocer y qué conviene ir preparando si tienes empleados.
A 15 de octubre de 2026 todavía no se han publicado oficialmente las fiestas locales de 2027 de Madrid capital ni de Las Rozas. Este artículo recoge solo las fiestas ya publicadas en el BOE y en el BOCM. Lo actualizaremos cuando salgan las locales.
¿Cuántos festivos hay en 2027 y quién los decide?
En España hay como máximo 14 fiestas laborales al año: hasta 12 las fija el Estado junto con cada comunidad autónoma y 2 son locales, de cada municipio. Son días retribuidos y no recuperables: el trabajador cobra ese día y no tiene que devolver esas horas más adelante (artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores).
La Comunidad de Madrid aprobó sus fiestas de 2027 el 30 de septiembre (Decreto 82/2026, publicado en el BOCM del 1 de octubre). El Ministerio de Trabajo ha publicado en el BOE del 13 de octubre de 2026 la relación de fiestas de todas las comunidades.
Festivos de 2027 en toda la Comunidad de Madrid (ya publicados)
- 1 de enero (viernes): Año Nuevo.
- 6 de enero (miércoles): Epifanía del Señor.
- 19 de marzo (viernes): San José.
- 25 de marzo (jueves): Jueves Santo.
- 26 de marzo (viernes): Viernes Santo.
- 1 de mayo (sábado): Fiesta del Trabajo.
- 16 de agosto (lunes): se traslada aquí la Asunción, que cae en domingo.
- 12 de octubre (martes): Fiesta Nacional de España.
- 1 de noviembre (lunes): Todos los Santos.
- 6 de diciembre (lunes): Día de la Constitución.
- 8 de diciembre (miércoles): Inmaculada Concepción.
- 25 de diciembre (sábado): Navidad.
El 2 de mayo, fiesta de la Comunidad, cae en domingo en 2027 y no figura en la relación de fiestas publicada.
¿Y las fiestas locales?
Cada municipio tiene dos fiestas locales. Las propone el Pleno del ayuntamiento y las fija la autoridad laboral de la Comunidad de Madrid, que las publica en el BOCM (artículo 46 del Real Decreto 2001/1983). A fecha de hoy, las de Madrid capital y las de Las Rozas para 2027 no se han publicado.
Recuerda que las fiestas locales que se aplican son las del municipio donde está el centro de trabajo, no las del lugar donde vive el empleado. Si tienes centros en varios municipios, cada uno tendrá su propio calendario.
¿Qué pasa si un festivo cae en fin de semana?
Si una fiesta nacional cae en domingo, el descanso pasa al lunes siguiente, salvo que la comunidad la sustituya por otra fiesta propia (artículo 37.2 del Estatuto y artículo 45 del Real Decreto 2001/1983). Por eso en 2027 Madrid descansa el lunes 16 de agosto.
Si cae en sábado, como el 1 de mayo o el 25 de diciembre, no se traslada. Para quien trabaja de lunes a viernes, ese festivo “se pierde”; para quien trabaja los sábados, es un día festivo más.
¿Los puentes son festivos?
No. Un puente es un día laborable entre un festivo y el fin de semana. Con las fiestas ya publicadas, en 2027 habrá puentes posibles en Madrid el lunes 11 de octubre y el martes 7 de diciembre. Solo son días libres si lo dice tu convenio colectivo, si lo fijas en el calendario de la empresa o si lo acuerdas con la plantilla, por ejemplo como día de vacaciones.
¿Y si un empleado trabaja en festivo?
Si por razones técnicas u organizativas el trabajador no puede disfrutar del festivo, la empresa debe pagarle las horas trabajadas con un recargo mínimo del 75 %, salvo que le compense con un descanso, es decir, otro día libre (artículo 47 del Real Decreto 2001/1983). Antes de nada, revisa tu convenio colectivo: muchos regulan cómo se compensa el festivo trabajado.
Qué hacer ahora
- Empieza el calendario laboral de 2027 con las fiestas ya publicadas y deja huecos para las dos locales. El calendario es una obligación anual de la empresa y debe estar expuesto en un lugar visible de cada centro (artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores).
- Espera a la publicación de las fiestas locales en el BOCM antes de cerrarlo.
- Revisa tu convenio colectivo: festivos adicionales, puentes y compensación del trabajo en festivo.
- Si abres en festivos, organiza los turnos y prevé el coste de recargos o descansos.
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Fuentes oficiales
- Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2027 (BOE núm. 254, de 13 de octubre de 2026)
- Decreto 82/2026, de 30 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las fiestas laborales para el año 2027 en la Comunidad de Madrid (BOCM núm. 234, de 1 de octubre de 2026)
- Estatuto de los Trabajadores, artículos 34.6 y 37.2
- Real Decreto 2001/1983, artículos 45, 46 y 47
Actualizado a 15 de octubre de 2026. Solo se incluyen las fiestas publicadas en el BOE y el BOCM a esa fecha; las fiestas locales de 2027 de Madrid capital y Las Rozas están pendientes de publicación. Este artículo es informativo y no sustituye al asesoramiento sobre tu caso concreto ni a lo que establezca tu convenio colectivo.